HR Adviseur
Als HR Adviseur ondersteun je de organisatie bij de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je adviseert en begeleidt operationeel leidinggevenden bij de implementatie hiervan en bent zowel operationeel/tactisch als projectmatig actief. Je rapporteert aan de Operationeel Manager en indirect aan de directie.
Verantwoordelijkheden
De HR-adviseur ontwikkelt en verbetert het HRM-beleid, met focus op arbeidskwaliteit, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim, beoordelingssystematiek, opleiding en training (MAAT Academy), interne communicatie en overlegstructuren.
Daarnaast ondersteunt de HR-adviseur leidinggevenden – zowel gevraagd als ongevraagd – bij de uitvoering van het HRM-beleid.
Een belangrijke verantwoordelijkheid is het bewaken en terugdringen van het ziekteverzuim, in nauwe samenwerking met de Arbodienst, zowel op operationeel als beleidsmatig niveau.
Verder voert de HR-adviseur exitgesprekken, ziet toe op naleving van de geldende rechtspositieregeling en verzorgt personeelsadministratie, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
Tot slot levert de HR-adviseur een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, met speciale aandacht voor opleidingsbeleid, professionalisering en verandertrajecten binnen de organisatie.
Taken
Voeren van ontwikkel-, beoordelings- en verzuimgesprekken.
Begeleiden van diverse HR-processen.
Signaleren en initiëren van verbeteringen binnen HR en arbeidsvoorwaarden
Het coachen en begeleiden van de operationeel leidinggevenden in HR vraagstukken
Opmaken van arbeidsovereenkomsten
Verwerken van administratieve HR processen
Profiel
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Kennis van SD Worx en/of AFAS.
Kennis van actuele wet- en regelgeving en de CAO PB.
Empathisch, discreet, communicatief sterk en daadkrachtig.
No-nonsense, energiek en in staat draagvlak te creëren.
Wij bieden:
Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring
Reiskostenvergoeding
Flexibiliteit met de mogelijkheid om deels thuis te werken
Een werkomgeving die ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling
Een fulltime dienstverband binnen een organisatie in beweging
